07.58
Unknown
waktu ppsppt udah pernah dijelasin kan tentang Soft Skill ?
tapi mungkin karena ngantuk karena udaranya dingin banget akhirnya gue ga merhatiin deh jadinya (spik-_-)
karena penasaran akhirnya gue cari2 tentang soft skill di mbah gugel ,
dari mbah gugel katanya gue suruh nanya ke om wikipedia :
eeh terus dijawab deh sama om wiki , gini nih jawabannya :
Soft skill adalah istilah sosiologis yang berkaitan dengan seseorang
"EQ" (Intelligence Quotient Emosional), cluster karakter kepribadian,
rahmat sosial, komunikasi, bahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan
optimisme yang menjadi ciri hubungan dengan orang lain Soft.
keterampilan melengkapi hard skill (bagian dari IQ seseorang), yang
merupakan persyaratan kerja dari pekerjaan dan kegiatan lainnya.
Soft skill adalah atribut pribadi yang meningkatkan interaksi
individu, kinerja dan prospek karir. Tidak seperti hard skill, yang
sekitar keahlian seseorang dan kemampuan untuk melakukan jenis tertentu
dari tugas atau kegiatan, soft skill berhubungan dengan kemampuan
seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan rekan kerja dan
pelanggan dan luas berlaku baik di dalam maupun di luar tempat kerja.
Soft skill seseorang EQ adalah bagian penting dari kontribusi
masing-masing untuk keberhasilan sebuah organisasi. Terutama
organisasi-organisasi berurusan dengan pelanggan tatap wajah umumnya
lebih berhasil, jika mereka melatih staf mereka untuk menggunakan
keterampilan ini. Skrining atau pelatihan untuk kebiasaan pribadi atau
sifat-sifat seperti ketergantungan dan kesadaran dapat menghasilkan
return yang signifikan atas investasi bagi suatu organisasi . Untuk
alasan ini, soft skill semakin dicari oleh pengusaha di samping
kualifikasi standar.
Keterampilan Soft kompetensi perilaku. Juga dikenal sebagai
Keterampilan interpersonal, atau keterampilan orang, mereka termasuk
keahlian seperti keterampilan komunikasi, resolusi konflik dan
negosiasi, efektivitas pribadi, pemecahan masalah secara kreatif,
berpikir strategis, membangun tim, keterampilan mempengaruhi dan
keterampilan menjual, untuk beberapa nama.
panjang banget yaa -_- wkwk , tapi itu kalo dari segi global ,
kalo dari segi pendidikan mungkin kayak gini :
Softskill itu adalah Kemampuan di Luar Akademis dan di Dapatkan Bisa secara Otodidak
maupun dengan Latihan secara terus-menerus ,sehingga kemampuan
softskillnya itu dapat berkembang, contohnya ialah Kemampuan untuk
Berorganisasi, berbicara di depan umum,
dan Bekerja di dalam sebuah Team.
Softskill sangat penting jika kita nanti Terjun didalam dunia kerja,
karena percuma jika nilai IPK kita nanti 4.00 sekalipun tetapi dia Tidak
bisa berkerja secara team ataupun Gugup saat berbicara di Hadapan Orang
Banyak, maka Karir dia kedepannya akan Bisa di tebak apakah Maju
ataukah jalan ditempat.
oh iya katanya ada juga cara biar bisa meningkatkan Softskill :
1. learning by doing. Soft skill bisa diasah dan ditingkatkan seiring dengan pengalaman dalam dunia kerja/berorganisasi.
2. Berinteraksi dan melakukan aktivitas dengan orang lain.
3. Mengikuti pelatihan-pelatihan / seminar tentang manajemen.
Intinya mah Softskill sama Hardskill itu berkaitan ,
jadi percuma aja IPK (hardskill) lo gede , tapi softskill lo kecil
sekian.
sumber : http://weare-electric.blogspot.com/2012/08/tentang-soft-skill.html
Posted in: kampus
0 komentar:
Posting Komentar